三秦都市报-秦闻讯（记者 张彦刚）9月21日，西安交通大学第九届“千家单位万名学子”秋季综合类双选会在中国西部科技创新港举行。

多地组团引才 广阔舞台赋能学子择业和发展

记者了解到，作为秋季学期规模最大、覆盖面最广、岗位质量最优的综合性校园招聘盛会，本次双选会汇聚了来自31个省（自治区、直辖市）的1352家优质用人单位，累计提供超10万个优质岗位，涵盖能源动力、材料化工、装备制造、信息通讯与互联网、科技服务、公共管理与服务、国防科技等19个重点行业。

本次活动紧扣教育部“金秋启航”校园招聘月工作部署要求，以促进毕业生高质量充分就业为目标，由教育部装备制造行业就业指导委员会、陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅共同指导。招聘活动吸引陕西省内外及国外部分高校的3万余名学生到场求职，共享优质就业资源。

本届双选会汇聚全国引才力量，重庆、黑龙江、广西、云南、甘肃、贵州等35个地区组团来校招才引智。各地代表团现场推介区域产业布局、发布人才扶持政策，带来海量优质岗位，既支持毕业生奔赴长三角、大湾区等产业高地建功立业，也鼓励青年人才扎根中西部，服务地方经济社会发展。中国铝业集团、东风汽车、特变电工等大型企业同步开展集团现场招聘，进一步打通全国优质就业资源的供需对接通道。

名企齐聚纳贤 优质阵容亮点纷呈

据介绍，这次双选会企业层次高、优质资源集中度突出。骨干央企、世界500强、上市公司、行业龙头与交大校友企业齐聚创新港，为学子搭建直面企业HR的沟通平台，帮助同学们抢抓秋招关键机遇。中船集团、航天科技集团、航空工业集团、中国兵器工业集团、中国建筑、中国铝业、中国电气装备等重点央企携核心技术岗、重点人才岗现场揽才；华为、阿里、海尔、招商银行等世界500强及行业领军企业重磅亮相。

双向赋能 求职服务暖心升级

本次双选会统筹线上线下就业服务资源，现场设置“求职加油站”“AI体验区”，同步推出“HR说校招”系列微课，全链条为学生求职成长保驾护航。

在“求职加油站”，60余名资深HR、导师及优秀朋辈榜样现场坐诊，提供简历诊断、职业规划指导、求职形象提升等公益服务，同步开展人才政策、创业政策、征兵政策宣讲，帮助到场的大学生科学研判职业方向，提升求职素养，高效对接心仪岗位。

全新亮相的AI体验区配置5台就业赋能一体机，免费向学生开放AI模拟面试、智能简历优化、职业生涯探索等功能。毕业生可借助智能化工具打磨求职技能，提升求职综合竞争力。

西安交大还邀请重点企业录制“HR说校招”主题微课，围绕行业发展态势、企业人才标准、职业生涯规划等内容展开分享，帮助低年级学生提前认知职场环境，科学树立择业观。

“大一选修过《大学生职业发展与规划》课程，帮我建立起基础的职业认知。”西安交大研一学生张同学表示，相较于高年级同学投递简历，自己更多借助现场咨询、AI求职体验，了解行业发展趋势与岗位能力要求，提前感知就业市场，为未来职业发展做好储备。

多措并举帮助高校毕业生顺利就业

西安交大学生就业创业指导服务中心主任郑旭红介绍：“西安交大2027届毕业生预计规模1.5万人。学校坚持线上线下协同发力，持续完善精准化就业育人体系。线上建立AI赋能的生涯就业服务体系，汇聚职业咨询与测评、‘国际就业力’在线课程、线上职业发展讲座等资源，为学生提供更便捷的就业指导服务；线下开展生涯体验周、模拟面试大赛、职业规划大赛、就业专题讲座等系列品牌活动，多维度护航毕业生实现高质量充分就业；积极推动就业实习实践与育人融合，组织暑期实习实践项目，举办实习生招聘会，积极拓展实习岗位，帮助学生提升实践能力。”

据统计，2026年9月以来，西安交大已累计举办各类招聘活动376场，2717家单位来校选聘人才，进校单位数量较去年同期增加14%，累计提供岗位超20万个，西安交大还将于10月17日在雁塔校区举办陕西省医药卫生类双选会，持续拓宽毕业生市场化社会化就业渠道，为2027届毕业生提供充足择业选择。